Rezervo
Rezervo to szkolenia dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe i biznesowe w praktyczny sposób. Pomagamy uporządkować marketing, sprzedaż i działania rozwojowe, dopasowując szkolenia do realnych potrzeb uczestników.
Czym jest Rezervo?
Rezervo to multi-agencja rozwojowa, która realizuje usługi szkoleniowo-rozwojowe i doradcze dla osób dorosłych – zarówno indywidualnie, jak i w ramach zespołów oraz organizacji. Z naszych usług mogą korzystać osoby prywatne, osoby planujące rozwój zawodowy, jak również firmy i instytucje.
Projektujemy usługi w oparciu o jasno określone cele rozwojowe oraz mierzalne efekty uczenia się, obejmujące wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne.
Dobierz odpowiednią usługę
Każdy uczestnik i każda organizacja mają inne potrzeby rozwojowe. Dlatego przed rekomendacją szkolenia pomagamy określić cel rozwojowy i dopasować usługę do Twoich realnych potrzeb. Wypełnij krótki formularz, a następnie nasz ekspert skontaktuje się z Tobą, aby omówić szczegóły.
Dla kogo są nasze szkolenia?
Nasze usługi kierujemy do osób dorosłych o różnych potrzebach rozwojowych. Pracujemy zarówno z osobami indywidualnymi, jak i z zespołami oraz organizacjami, dobierając formę i zakres szkolenia do celu rozwojowego uczestników.
Udział w szkoleniach nie wymaga posiadania firmy ani działalności gospodarczej.
Osoby prywatne
Dla osób dorosłych, które chcą rozwijać kompetencje zawodowe, zdobywać nowe umiejętności lub świadomie planować swój rozwój – niezależnie od tego, czy prowadzą działalność gospodarczą, są zatrudnione, czy poszukujące zatrudnienia.
Zespoły i firmy
Dla zespołów, firm i organizacji, które chcą podnosić kompetencje pracowników, poprawiać jakość pracy, sprzedaży, obsługi klienta lub komunikacji.
Organizacje i instytucje
Dla organizacji sportowych, gastronomicznych i innych podmiotów, które potrzebują specjalistycznych usług rozwojowych dopasowanych do branży.
Diagnoza potrzeb
Określamy potrzeby rozwojowe uczestników i cel usługi.
Ustalanie celów
Definiujemy cele oraz efekty uczenia się (wiedza, umiejętności, kompetencje).
Projektowanie usługi
Dobieramy program, metody pracy, formę realizacji i materiały.
Realizacja
Prowadzimy szkolenie w sposób angażujący i dopasowany do uczestników.
Walidacja i ewaluacja
Sprawdzamy osiągnięcie efektów i zbieramy informację zwrotną.
od Celów do efektów
Dlaczego zaczynamy od diagnozy?
Każdą usługę realizujemy według sprawdzonego procesu – od określenia celu rozwojowego, przez projekt i realizację, aż po weryfikację efektów i wnioski do dalszego rozwoju.
Jak realizujemy szkolenia?
Forma realizacji jest każdorazowo dopasowywana do celu usługi oraz potrzeb uczestników. Działamy w modelu zdalnym w czasie rzeczywistym, stacjonarnym w siedzibie klienta oraz hybrydowo.
Szkolenia otwarte
Dla osób idywidualnych chcących podnieść swoje kompetencje.
Szkolenia zamknięte
Dla firm, zespołów i grup – wewnątrz konkretnej organizacji, bez osób „z zewnątrz”
Dopasowane do Ciebie
Prowadzimy warsztaty, ćwiczenia praktyczne, case studies oparte na realnych przykładach.
Kadra doświadczonych ekspertów
Rezervo tworzą praktycy – osoby z doświadczeniem zawodowym w swoich obszarach, które odpowiadają za projektowanie i realizację usług rozwojowych.
Dawid Mirocha
Praktyk marketingu i sprzedaży, twórca Rezervo. Wspiera firmy w strategii, marketingu i sprzedaży, projektując procesy, szkolenia oraz wdrożenia oparte na danych i realnej praktyce biznesowej.
Sebastian Rakowski
Specjalista marketingu i social media, wspiera firmy z branży gastronomicznej i sportowej w promocji, budowaniu wizerunku oraz skutecznych działaniach komunikacyjnych opartych na praktyce i wynikach.
r. pr. Anna Zapart-Mirocha
Radca prawny, absolwentka Uniwersytetu Opolskiego, specjalistka prawa rodzinnego i administracyjnego, wspiera organizacje szkoleniowo i doradczo w obszarze nieruchomości oraz ochrony danych osobowych.
Nie kupuj kota w worku
Jasne zasady współpracy
Dbamy o to, aby każda osoba korzystająca z naszych usług miała pełną i rzetelną informację na temat celu szkolenia, jego przebiegu oraz oczekiwanych efektów uczenia się. Każdą usługę projektujemy i realizujemy w sposób uporządkowany i procesowy – od diagnozy potrzeb i określenia celu rozwojowego, przez zaprojektowanie programu i metod pracy, aż po realizację, weryfikację efektów oraz ewaluację.
Przejrzyste zasady, jasno opisane usługi oraz dostęp do informacji o jakości, dostępności i procedurach pozwalają uczestnikom podejmować świadome decyzje i aktywnie uczestniczyć w procesie rozwoju.
Dowiedz się więcej o jakości i zasadach realizacji usług
Wszystkie dokumenty i procedury zebraliśmy w jednym miejscu dla jeszcze lepszej wygody i transparentności naszych działań. Sprawdź klikając ten link
Chcesz rozwijać swoje kompetencje?
Skontaktuj się z nami, aby dobrać usługę dopasowaną do Twoich celów – indywidualnie lub dla zespołu.